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KCG 未来环境实验室举办了一次研讨会,学生和其他人员在现场实践了信息技术。

由 KCG 集团和日本 Unisys 公司共同建立的未来环境实验室举办的创意研讨会和黑客马拉松。KCG 学生参加活动 = 2018 年 1 月 27 日,KCGI 京都站前卫星,KCG 京都站前学校。
由 KCG 集团和日本 Unisys 公司共同建立的未来环境实验室举办的创意研讨会和黑客马拉松。KCG 学生参加活动 = 2018 年 1 月 27 日,KCGI 京都站前卫星,KCG 京都站前学校。

2018年1月27日(周六)和28日(周日),由京都计算机研究生院信息学研究所(KCGI)和京都计算机学院(KCG)与大型IT服务公司日本Unisys的通用技术研究所合作建立的未来环境实验室在KCGI京都站前卫星和KCG京都站前校园举办了创意研讨会和黑客马拉松活动。KCG 的学生被分成若干小组,在竞赛式的活动中充分运用技术,展示他们的创造力。在竞赛中,他们在学习以人为本的设计方法的同时,针对企业在现实世界中往往面临的实际情况,提出创意和交付成果。未来环境实验室的工作人员,包括日本 Unisys 和 KCG 集团的教学人员提供了支持。

为准备这次活动,日本 Unisys 公司的 HCD-Net 认证人本设计专家 Yuko Sakamoto 女士为学生们提供了学习人本设计的机会,人本设计是一种通过访谈和行为观察深入了解用户并设计用户友好型解决方案的方法。

(该公司是一家视频制作公司,曾为许多大型企业制作过广告片。在听取了公司介绍后,学生们了解了公司的导演兼创意总监小田广光和制片人渡边雄介的作品。

学生们组成了三到四个人的团队,在 27 日的创意工作坊中,他们提出了一个问题,并就解决问题的想法展开了竞争,最终选出了获胜团队。在 28 日的黑客马拉松中,团队成员重新集结,努力实现第一天的获胜想法。各小组认真而友好地完成了任务。

评判标准是:在创意方面,用户是否乐于使用该系统;问题是否构思巧妙;解决方案是否具有未来性;在实施方面,创意是否得以实现;系统是否易于操作;设计和功能是否具有未来性。另一个关键点是向客户展示团队的创意和交付成果的内容。学生们努力而认真地向 Hutts 解释自己团队的表现和上诉要点。每个创意和实施方案的优胜团队都将获得由 Hutto 提供的现金奖励。参加培训的学生能够体验到与 IT 公司相近的环境和氛围,并似乎感到学到了更多的实用技能。

2017年2月,KCG集团与日本Unisys公司综合技术研究所签署产学研合作协议,力图通过产学研合作培养下一代IT人才,双方共同在校园内成立了创意项目未来环境实验室。学生们是 IT 行业未来的领导者,他们利用自己灵活的想法和创造力,与 IT 公司的研究人员开展了一系列各种研究和学术合作。今后还计划组织各种活动,让更多的学生参与进来。

扮演用户角色的视频制作公司 Hut 介绍了公司及其工作,涉及视频制作的流程、工作人员的组成及其各自的作用 = 27。
扮演用户角色的视频制作公司 Hut 介绍了公司及其工作,涉及视频制作的流程、工作人员的组成及其各自的作用 = 27。
创意研讨会发言。学生们努力而认真地解释自己团队的成就和上诉要点。
创意研讨会发言。学生们努力而认真地解释自己团队的成就和上诉要点。
创意研讨会发言。学生们努力而认真地解释自己团队的成就和上诉要点。
创意研讨会发言。学生们努力而认真地解释自己团队的成就和上诉要点。
创意研讨会发言。学生们努力而认真地解释自己团队的成就和上诉要点。
创意研讨会发言。学生们努力而认真地解释自己团队的成就和上诉要点。
创意工作坊的获胜团队获得了由 Hutto = 27th 颁发的现金奖励。
创意工作坊的获胜团队获得了由 Hutto = 27th 颁发的现金奖励。
1 月 28 日,学生们在黑客马拉松上实施自己的创意。
1 月 28 日,学生们在黑客马拉松上实施自己的创意。
28 日黑客马拉松的获胜团队
28 日黑客马拉松的获胜团队
最后,全体成员合影留念。非常感谢,赫特有限公司。感谢所有参与活动的学生 = 28日
最后,全体成员合影留念。非常感谢,赫特有限公司。感谢所有参与活动的学生 = 28日

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